Детские пособия в москве

Размер пособия в 2020 году

Размер выплат постоянно индексируется. Очередное повышение планируется с 01.02.2020 года. До этого момента пособие на нового члена семьи составляет 17 479, 73 рубля. Если одновременно родится несколько детей, то обозначенная сумма будет выплачена на каждого. В случае рождения мертвого ребенка разовую выплату не назначают.

Ориентироваться нужно на дату рождения ребёнка. Например, если он родился в январе 2020 года, а документы на выплату были поданы в феврале, то к выплате будет 17 479,73 рубля.

В тех районах, в которых к заработной плате применяется районный коэффициент, он же будет применяться к сумме по единовременному пособию.

Кроме единовременной выплаты, семьям с детьми полагаются ежемесячные денежные отчисления.

Правило 3. Компенсационные выплаты облагают НДФЛ

Документы

Комплект документов, которые требуется предоставить для получения пособия, включает в свой состав:

1. Заявление о назначении пособия.
2. Свидетельства о рождении детей.
3. Справка из ЗАГСА о рождении ребенка по установленной форме (оригинал).
4. Справка с места работы другого родителя о неназначении пособия (либо из органов соцзащиты, если второй родитель – безработный).
5. Справка о неназначении пособия из ФСС (если второй родитель является индивидуальным предпринимателем).
6. Реквизиты банковского счета для назначения выплаты (необязательно, предъявляется в отделение соцзащиты).
7. Справка из паспортного стола о составе семьи, которая подтверждает совместное проживание с родителем (нужно для соцзащиты).
8. Свидетельство о разводе (если есть).

На проверку документации отводится не более 10 дней. После чего единовременное пособие перечисляется на счет родителя.

Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ?

Как единоразовые, так и другие виды госпособий можно оформить через сайт Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ).

Подача заявления через многофункциональные центры не имеет особых отличий.

Этот способ в некотором смысле даже удобнее.

Например, все необходимые копии можно сделать непосредственно в МФЦ.

Перед тем, как отправиться в МФЦ, нужно либо зарегистрироваться на сайте, либо записаться по телефону: в этом учреждении есть электронная очередь.

Чтобы осуществить оформление через сайт Госуслуг, нужно быть на нем авторизованным. Для этого регистрируются с использованием паспортных и страховых данных и получают пароль.

Далее алгоритм действий таков:

• входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
• выбирают «Пособия на детей»;
• нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
• вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
• указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
• нажимают «Отправить».

Заявление регистрируется за 1 рабочий день. Перечисление денег должно произойти в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Прямые выплаты через ФСС

Средства перечисляются на счет заявителя или отправляются переводом через Почту России — по личному выбору гражданина. ФСС считает, что только таким образом права человека, имеющего право на государственную поддержку при появлении новорожденного, будут гарантированно соблюдены. Ситуации, когда женщина может оказаться бесправной, остаться без финансовой поддержки, рассчитывать только на судебное решение, многочисленны:

• предприятие признали банкротом, оно прекратило существование;
• на счетах работодателя отсутствует нужный денежный объем;
• организация отказывается выплачивать пособие.

Кардинально обновленная система прямой поддержки через Фонд защищает права женщин при нарушении работодателем своих обязательств перед законом.

Как оформить пособие — необходимые документы

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Категория граждан
Категория граждан
Место обращения за выплатами
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования
По месту работы
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания
По месту работы
Лица, проходящие военную или гражданскую службу
У работодателя или в Центре Социальной Защиты
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях
ЦСЗН
Нетрудоустроенные люди
ЦСЗН
Безработные граждане, официально получившие этот статус
Соцзащита населения
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)
Центр Соцзащиты

Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы. Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

• Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
• Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
• Паспорта родителей вместе с копиями;
• Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:

• Заявление;
• Бумагу о рождении;
• СНИЛС родителей;
• Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
• Удостоверения личности родителей;
• Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
• Справку о том, что ранее выплата не производилась.

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.

Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на вашу карту, банковский счет, либо выдаются наличными в кассе фирмы. Работодатель или ЦСЗН должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Где и кто выплачивает пособие

В большинстве регионов родители получают два пособия:

• из федерального бюджета;
• из бюджета области.

Размер пособия из федерального бюджета зависит от региональных коэффициентов и составляет в среднем 16700 рублей, а размер регионального пособия обычно составляет от 2000 до 10000 рублей.

Выплата основного пособия из федерального бюджета может осуществляться:

• по месту трудоустройства одного из родителей;
• по месту прохождения военной службы;
• в органах социальной защиты;
• в отделении фонда соцстрахования.

Выплаты осуществляются через органы соцзащиты, если оба родителя не трудоустроены или являются учащимися дневного отделения государственного вуза. Если хотя бы один из родителей работает по договору или проходит службу в вооруженных силах, то пособие выплачивается ему через бухгалтерию работодателя или кассу воинской части.

В отделении фонда соцстрахования выплаты производятся работающему родителю, находящемуся на больничном.

Выплаты при рождении второго ребенка

При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.

Президент РФ Владимир Путин в своем послании в январе 2020 года предложил продлить программу выплаты материнского капитала минимум до 31 декабря 2026 года, начать выплачивать его уже за первого ребенка и увеличить сумму за рождение второго еще на 150 тыс. рублей, до 616 тыс. рублей. Сумма будет ежегодно индексироваться. Для семей с тремя детьми государство будет гасить ипотечный кредит на сумму 450 тыс. рублей.

Также Владимир Путин предложил предусмотреть ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно с 1 января 2020 года. На первом этапе выплаты малоимущим семьям будут составлять 5,5 тысячи рублей, но если после этого доход этих семей не достигнет уровня МРОТ, то выплаты увеличат до 11 тысяч рублей.

Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.

Размер материнского капитала на сегодняшний день составляет 453 026 рублей.

Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.

Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:

• заявление на получение сертификата на маткапитал;
• паспорт гражданина Российской Федерации;
• свидетельства о рождении всех детей; для усыновленных — свидетельства об усыновлении;
• документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного(ых) или усыновленного(ых) после 1 января 2007 года;
• документы, удостоверяющие личность и подтверждающие место жительства и полномочия законного представителя или доверенного лица, — если заявление будет подавать представитель заявителя.

Государственная помощь

Если работодатель не обязан оказывать финансовую поддержку работнику, то положена ли материальная помощь от государства? Какие условия для получения? — вопросы, озадачивающие женщин при подготовке стать мамами. Первая единовременная помощь начисляется за раннюю постановку на учёт по беременности. Получение требует выполнения простого условия – встать на учёт в женскую консультацию при сроке беременности до 12-ти недель.

Законодательством предусмотрена финансовая поддержка и льготы женщинам во время беременности, при рождении ребёнка и уходе за ним. Помощь выплачивается единовременно, ежемесячно и путём выдачи сертификата на материнский капитал.

Единовременное пособие при рождении

Материальная помощь государства одному из родителей (опекунов, попечителей) независимо от социального статуса — единовременное пособие при рождении ребёнка. С 01.02.2018г. размер пособия в денежном эквиваленте составляет 16759,09 рублей и ежегодно проводится индексация (Федеральный закон от 19.12.2016г. № 444-ФЗ). Коэффициент индексации устанавливается как на федеральном, так и на региональном уровне с учётом климатических условий местности.

Обратиться за денежными средствами необходимо до достижения ребёнком шестимесячного возраста. Пособие выплачивается в сумме, действовавшей на дату рождения. Выплата производится работодателем в течение 10-ти календарных дней.

При получении по месту работы нужно написать заявление на выплату, образец заполнения включает перечень прилагаемых документов:

• справку от работодателя второго родителя о неполучении пособия;
• копию детского свидетельства о рождении.

• паспорта (оригиналы и копии);
• трудовые книжки и копии первой и последней страницы, подтверждающие факт расторжения трудового договора;
• копии дипломов для студентов, не имеющих трудового стажа, справки из учебного заведения.

При расторжении брака денежные средства выплачивается родителю, с которым проживает ребёнок. Усыновители и опекуны дополнительно представляют подтверждающие документы.

Единовременное путинское пособие

С 01.01.2018г. вступил в силу Федеральный закон от № 418-ФЗ, которым введено в действие новое пособие на первого ребёнка нуждающимся молодым семьям – финансовая помощь, предложенная В. Путиным, получившее название «путинская выплата».
Для получения нужно подтвердить статус «молодой нуждающейся семьи» и выполнить ряд показателей:

• супруги должны быть в возрасте до 35-ти лет или хотя бы один супруг, чей возраст не превышает 35-ти лет;
• один из супругов должен иметь российское гражданство;
• среднемесячный доход на одного члена семьи (расчётным периодом считается суммарный доход за предшествующий обращению год) не может превышать 1,5 МРОТ;
• дата рождения ребёнка (усыновления до 3-х месячного возраста) приходится на 2018 год;
• возраст ребёнка в момент обращения не должен превышать 1,5 лет.

Размер устанавливается равным прожиточному минимуму 2-го квартала предыдущего года, подлежит корректировке региональными коэффициентами. В 2018г. средний показатель составил 10523 рубля. На последующих детей помощь предусматривается за счёт средств материнского капитала.

Ежемесячные выплаты на детей

Пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет – финансовая помощь, выдаваемая ежемесячно лицу, фактически осуществляющему уход. Данную выплату в зависимости от возраста ребёнка можно условно подразделить на два периода:

1. С рождения до 1,5 лет – размер определяется как 40 % среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих страховому случаю с учётом минимального и максимального ограничения.
2. От 1,5 до 3 лет – при отсутствии региональных коэффициентов — 50 рублей.

Денежные выплаты единовременного и ежемесячного характера – материальная помощь семьям в связи с рождением ребёнка на государственном уровне. Кроме федеральных выплат, установленных правительством, существуют региональные и губернаторские пособия. Это дополнительные выплаты за счёт средств местных бюджетов, предоставляемые в качестве целевой финансовой помощи семьям, имеющим детей.

2020 zakon-dostupno.ru

Список отделений других банков в Нижнекамске

Какие существуют пособия при рождении ребенка

Все российские семьи при рождении ребенка вправе рассчитывать на получение:

1. Единовременного пособия при рождении ребенка.
2. Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
3. Ежемесячную компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Помимо этого, ряд пособий действует для беременных женщин. В их числе пособие по беременности и родам (декретные) и за постановку на учет до 12 недели беременности.

Также региональными нормативно-правовыми актами могут быть установлены дополнительные пособия в связи с рождением ребенка. Например, в Москве на дополнительные компенсации вправе рассчитывать молодые семьи.

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка регулируется 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В частности, в ст. 11 данного нормативно-правового акта прописан перечень лиц, которые могут рассчитывать на предоставление им разовой государственной поддержки.

Это один из родителей, а также лицо, которое замещает родителей на законных основаниях.

Особое внимание уделено случаям, когда родители в разводе. Они прописаны в 27 ст

Приказа Минздравсоцразвития №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Здесь указано, что государственная помощь предоставляется тому из родителей, с которым ребенок проживает на одной жилплощади (этот факт требуется подтвердить документально).

Величина данного пособия не зависит от того, какой по счету родился ребенок (первый или второй). Если в семье одновременно появилось несколько малышей, то пособие назначается на каждого. При рождении мертвого ребенка выплата не полагается.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в фиксированном размере, который прописан в ст.12 ФЗ-81. Первоначально оно составляло 8000 р., затем его величина регулярно пересматривалась с учетом индекса потребительских цен. Последнее повышение произошло в феврале 2018 года. Тогда величина пособия достигла 16759 р. Величина единовременной выплаты не привязана к МРОТ, поэтому его последнее изменение в мае 2018 года никак не повлияло на размер выплаты.

Во многих российских регионах развиваются собственные меры по поддержке материнства и детства. Размер такой помощь зависит от возраста родителей, величины их среднедушевого дохода, общего количества детей в семье и пр. факторов.

Так, например в Москве при рождении первого ребенка у родителей в возрасте до 30 лет полагаются следующие выплаты:

• 5 прожиточных минимумов за первого ребенка;
• 7 – за второго;
• 10 – за третьего.

В первом квартале 2018 года величина выплаты за первого ребенка составляла 68935 р.

В Калининградской области право на получение пособия принадлежит тем семьям, чей среднедушевой доход находился в пределах 20% прожиточного минимума. За первого ребенка единовременное пособие составило 3500 р., за второго – 7000 р., за третьего и последующих – 10000 р.

В Дагестане единовременное пособие полагается при рождении пятого или десятого ребенка. При появлении 5 и последующего ребенка размер выплаты составляет 10 тыс. р., 10-го и последующего – 300 тыс. р. За двойню семье полагается 20 тыс. р., тройню – 100 тыс. р.

В Хабаровском крае при рождении второго или последующего ребенка предусмотрено пособие 5000 р. В Тульской области при появлении первого ребенка для лиц с недостаточными доходами или второго ребенка полагается пособие в размере 10 тыс. р.

В Севастополе региональное пособие полагается для малоимущих семей. Они вправе рассчитывать на получение пособия в размере 27446,90 р.

В Пензенской области любая семья, в которой воспитывается двое и более детей, вправе получить региональную выплату в размере 11340 р.

В Челябинской области региональное пособие никак не зависит от размера доходов, но учитывает очередность рождения ребенка. За первого ребенка выплата составляет 2000 р., второго – 3000 р., третьего – 4000 р., четвертого – 5000 р., пятого – 6000 р.

В ст. 12.1 ФЗ-81 указывается, что на выплату единовременного пособия вправе рассчитывать и приемные семьи, усыновители и попечители. По состоянию на 1 июля 2018 года им полагается выплата по 16759,09 р. за каждого ребенка. Если они усыновили ребенка в возрасте старше 7 лет или детей-братьев/сестер, то величина единовременного пособия составит 128053,08 р.

Порядок оформления

В общем случае оформление единовременной выплаты происходит в следующие этапы:

1. Один из родителей собирает документы.
2. Заявление на оформление единовременного пособия направляется в МФЦ.
3. Заявление рассматривается в течение 10 дней.
4. В случае положительного решения происходит выплата пособия.

Местом подачи заявления, помимо МФЦ, может также являться отдел социальной защиты по месту жительства.

За выплатой может обращаться любой из родителей (усыновителей), являющийся гражданином РФ и не лишенный родительских прав, а в случае раздельного проживания родителей преимущество отдается тому, кто проживает с ребенком и/или обеспечивает его.

Важно учесть, что подавать заявление на пособие нужно не позднее, чем через полгода после рождения ребенка

Список документов

Для получения выплаты получатель должен представить:

• паспорт;
• справку о рождении ребенка из ЗАГСа;
• выписку из трудовой книжки о последнем месте трудоустройства (для безработных);
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что пособие не было получено ранее;
• заявление на получение пособия.

Если родители в разводе, то получатель должен предоставить также свидетельство о расторжении брака. При рождении двойни, тройни и т. д. нужно предоставлять свидетельства о рождении всех детей, так как пособие будет выплачено на каждого из них ().

Справка о рождении ребенка выдается по факту выписки из роддома в ЗАГСе по форме №24.

Если безработный получатель не имеет трудовой книжки, он должен написать заявление в свободной форме о том, что ранее никогда не работал по трудовому договору, не занимался предпринимательской и иными видами деятельности, доходы от которых подлежат налогообложению (например, адвокатской практикой).

Составление заявления

В заявлении нужно изложить просьбу предоставить единовременную выплату в связи с рождением ребенка (детей), кроме того, в тексте должна быть отображена следующая информация:

• наименование органа подачи;
• ФИО и паспортные данные обоих родителей (усыновителей);
• адрес прописки и фактического проживания заявителя;
• ФИО и даты рождения всех детей, на которых полагаются выплаты;
• состав семьи;
• сведения о доходах всех членов семьи;
• сведения об имуществе;
• реквизиты банковского счета для перечисления средств;
• контактные данные заявителя;
• дата и подпись.

В доходы, помимо заработной платы и дохода от бизнеса, также включаются получаемые родителем социальные выплаты, пенсии, алименты и т. д.

В перечень имущества нужно включить все объекты недвижимости, транспортные средства, счета в банках и ценные бумаги.

Важно указать, чтобы из суммы доходов были исключены алименты, которые заявитель выплачивает в пользу третьих лиц. Также нужно указать способ направления уведомления об отказе – личным вручением или по почте

Рассмотрение и получение

По факту принятия заявления и документов заявителю выдается расписка с указанием даты исполнения услуги. На этапе рассмотрения сотрудники соцзащиты проверяют подлинность документов и достоверность указанных сведений.

При выявлении неточных сведений заявителю будут возвращены документы с правом подачи заявления повторно. Извещение об отказе должно содержать полный перечень причин, к которым могут относиться:

• предоставление неполного пакета документов;
• указание неверных сведений;
• получение пособия вторым родителем ранее.

В случае положительного решения средства перечисляются на банковский счет заявителя в течение 10 дней с момента подачи бумаги, если выплата осуществляется через работодателя, и до 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема заявления, если заявитель является безработным.

Оформление пособия нужно инициировать не позднее полугода с момента рождения детей. Чтобы избежать отказов и продления срока оформления, заявление должен подавать работающий родитель, указывая максимально полные сведения обо всех доходах и имуществе семьи.

Матпомощь от работодателя

Ни один законодательный акт не предусматривает обязанности выплаты матпомощи предприятия или индивидуального предпринимателя наёмным работникам. Обязательства могут быть закреплены локальным внутренним документом. Если в коллективном договоре данная норма отсутствует, то материальная помощь при рождении ребёнка от работодателя – исключительно «акт доброй воли».

Размер и источник выплаты

Матпомощь выплачивается за счёт чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, предельными размерами не ограничивается.

Для получения работником подаются следующие документы:

• заявление на матпомощь в произвольной форме на имя руководителя с указанием причины (по рождению ребёнка);
• копия свидетельства о рождении или справка из ЗАГСа;
• справка о неполучении материальной помощи вторым родителем (в случае неполучения) или форма 2-НДФЛ с указанием суммы (в случае получения).

Руководитель рассматривает заявление с прилагаемыми документами и накладывает резолюцию в течение 3-х дней с уточнением суммы. В пределах 50000 рублей при условии оплаты в течение первого года жизни и единовременного характера не облагается НДФЛ и страховыми взносами согласно статье 217 Налогового Кодекса РФ.

Единовременность должна быть отражена в приказе. Даже если помощь будет выплачиваться по частям, то она останется единовременной согласно приказу. В случае издания директором второго приказа о выплате единовременность утратит силу и придётся дополнительную сумму обложить НДФЛ и всеми «зарплатными взносами» в независимости от размера.

Получить матпомощь по 50000 рублей могут оба родителя (усыновителя, опекуна), но в целях льготного налогообложения осторожные бухгалтеры считают совокупный доход семьи. Смелые бухгалтеры считают по 50000 рублей в расчёте на каждого родителя, не требуя справок с места работы второго. Аргументом и контраргументом  служат письма одного и того же ведомства – Минфина России.

Отражение в учёте

В бухгалтерском учёте выплаты от работодателя при рождении ребёнка отражены в таблице.
Для удобства начисление и получение выплаты рассмотрены на числовом примере: сотруднику выдали матпомощь в размере 60000 рублей.

Проводки	% начислений	Сумма,	Нормативный	Хозяйственная операция
Дт	Кт	и удержаний	рублей	документ
84	70	—	60000	Приказ директора	Начислена материальная помощь
70	68	13	1300	ст.224 НК РФ	Удержан НДФЛ с 10000 рублей
84	69.1	2,9	290	ст.426 НК РФ	Начислен взнос в фонд соцстраха
84	69.2	22	2200	ст.426 НК РФ.	Начислен взнос в пенсионный фонд
84	69.3	5,1	510	ст.426 НК РФ	Начислен взнос  в фонд на медицинское страхование
70	50	50000 + (100000 — 100000*0,13)	58700	—	Выплачена матпомощь из кассы предприятия работнику
68	51	—	1300	ст.224 НК РФ	Перечислен НДФЛ в бюджет
69	51	290+2200+510	3000	Ст.426 НК РФ	Перечислены взносы в социальные фонды

Материальная помощь выплачивается вне зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия и личного вклада адресата в качестве специалиста. Она не относится к фонду оплаты труда ни как зарплата, ни как премия, поскольку не требует выполнения производственных показателей. Поэтому в расходах по налогу на прибыль не учитываются (п.23 статьи 270 НК РФ) и в налоговом учёте не отражается. Финансирование осуществляется за счёт собственных источников.

Какие могут быть ошибки

Нередко возникают ситуации, когда до конца не разобравшись в законах, женщины пытаются получить, увы, не положенное им пособие. К каким же случаям это относится?

Например, женщина, которая не трудоустроена официально, хочет получать декретное пособие через соцзащиту. В этой ситуации она в корне неправа, ведь на такую помощь могут рассчитывать лишь учащиеся на очной форме, индивидуальные предприниматели, которые платят налоги, и те женщины, какие были уволены в течение года перед выходом в декрет.

Бывает и такое, что женщина, вставшая на учет в 17 недель, требует от органов соцзащиты выплаты пособия, которое полагается тем, кто встал до 12 недель. В самой ситуации содержится ответ на вопрос. Чтобы получить выплату, необходимо предоставить справку от гинеколога о том, что женщина стоит на учете с раннего срока.

Порядок получения

Назначение ПРР носит заявительный характер и предусматривает обязательную подачу соответствующего заявления с пакетом необходимых документов, определяемым категорией родителей.

Круг получателей пособия

Источники финансирования определяют три категории получателей:

1. За счет Фонда соцстраха — трудоустроенные лица;
2. За счет федеральных дотаций — студенты-очники, безработные и нетрудоустроенные, пенсионеры;
3. За счет федерального бюджета — военнослужащие по контракту, сотрудники МВД, таможенники, пожарные.

Кто может получить пособие?

Согласно федеральному законодательству, право на единовременную субсидию при появлении новорожденного имеет один из родителей или лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель или приемный родитель).

Какие нужны документы для оформления выплаты?

Конкретный список документов зависит от категории заявителя. К общим необходимым документам относятся:

• паспорт;
• заявление о выплате пособия на рождение ребенка с указанием личных данных;

• справка из ЗАГСа о рождении малыша (Ф 24);

• справка о неполучении единовременного ПРР с работы (службы) или отдела соцзащиты по месту регистрации мужа (если на выплату претендует отец — нужна аналогичная справка от матери).

К дополнительному пакету относятся следующие документы:

• для нетрудоустроенных — выписка из трудовой книжки или другого документа, подтверждающего последнее место занятости или учебы;
• для разведенных заявителей — справка из жилищной организации, подтверждающая совместное проживание заявителя с новорожденным, свидетельство о разводе;
• для неработающих — справка о не назначении поддержки органами социальной защиты по месту прописки.

Совет! В пакет документов входит справка о неполучении пособия другим родителем. В случае напряженных отношений (тем более, в случае развода), если молодой отец вдруг отказывается предоставить такую справку, женщина может решить проблему самостоятельно, обратившись с официальным письмом, содержащим просьбу о выдаче документа, к работодателю мужа.

Процедурные особенности

Исключены из категории получателей ПРР родители:

• лишенные прав;
• переехавшие на ПМЖ в другое государство;
• дети которых переданы на гособеспечение.

Выплата не начисляется неработающему родителю, если второй трудоустроен (служит), отцу малыша, рожденного вне брака, родителю после развода, если ребенок остался с другим родителем.

Как оформить

Заявки принимаются через портал Госуслуг. Подготовительная работа состоит в следующем:

1. Получить доступ в личный кабинет на сайте MOS.RU.
2. Собрать документы, подтверждающие право на выплату.
3. Сделать скан-копии бумаг.

Подсказка! Сканирование проводится в легком режиме. Загрузка «тяжелых» копий требует длительного времени и приводит к техническим ошибкам.

Перечень документов

Лужковские доппособия выплачиваются только гражданам, подпадающим под установленные критерии. Доказывается данное обстоятельство следующими бумагами:

1. паспортами (включая страницу с пропиской):
   • заявителя;
   • второго родителя (при наличии);
2. свидетельством малыша о рождении;
3. справками:
   • с места жительства о регистрации ребенка в Москве;
   • о составе семейства;
   • об установлении отцовства;
   • о смене персональных данных (если таковое имело место);
   • по форме 25 из органов ЗАГС о внесении имени отца со слов матери;
4. свидетельствами:
   • о рождении старших детей;
   • о браке;
   • о расторжении брака;
5. решением суда об усыновлении;
6. документ подтверждающий факт отсутствия второго родителя.

Подсказка: также нужно предоставить информацию о реквизитах банковского счета для перечисления средств.

Тонкости оформления

Электронный документооборот еще не очень привычен для населения. Для исключения отказов, связанных с техническими ошибками, введены следующие правила приема заявок:

1. на обработку пакет отводится десять дней;
2. результаты сообщаются заявителю через личный кабинет;
3. в случае выявления недостаточности документов:
   • гражданину отводится время на их предоставление;
   • заявка «приостанавливается».

Подсказка! Оригиналы бумаг для сверки придётся предоставить специалисту:

• многофункционального центра города Москвы;
• столичных органов соцзащиты.

Могут ли отказать

Отказ в приеме заявления или выделении средств обусловливается одной (или несколькими) из следующих причин:

1. истечение срока приостановления оказания услуги, если в течении этого срока не были исправлены обстоятельства, ввиду которых была установлена приостановка;
2. не все необходимые документы приложены к обращению;
3. предоставлены документы:
   • содержащие недостоверные или противоречивые данные;
   • с истекшим сроком действия;
   • не соответствуют нормативным требованиям РФ;
4. межведомственной проверкой выявлен подлог или противоречие;
5. заявитель не имеет права на льготу;
6. ранее пособие по указанным основаниям уже выплачено или выплачено второму родителю.

Справка: после принятия положительного решения, деньги переведут на указанный счет до 26 числа следующего месяца.

Если пропущены сроки

Гражданин, не успевший уложиться в положенные 12 месяцев, должен восстанавливать свое право на помощь в госорганах. Следует обратиться в отделение соцзащиты населения, в соответствии с территориальной принадлежностью.

В госорган нужно предоставить документ, подтверждающий уважительную причину опоздания. Таковыми считаются:

• непреодолимая сила;
• длительная временная нетрудоспособность заявителя (вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев, вследствие необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, карантина заявителя или ребенка);
• серьезный недуг ребенка или члена семьи, признанного недееспособным, продолжительностью более 6 месяцев;
• повреждение здоровья или смерть близкого родственника;
• решение суда о признании иных обстоятельств уважительными.

Внимание! Смерть малыша после семи дней жизни не является поводом для отказа в выделении бюджетных денег.

Заключение