Учебно-корпоративный портал совкомбанка для обучения сотрудников
Содержание:
- Корпоративный портал от Совкомбанка: для чего он был создан
- Онлайн заявка на кредит наличными в Совкомбанке
- Возможности личного кабинета Sovcombank
- Регистрация в личном кабинете
- Вход по номеру договора
- Какие разделы представлены на корпоративном портале?
- Реквизиты Райффайзенбанка, Екатеринбург
- Возможности для сотрудников
- Общая информация о почте Совкомбанка
- Как зайти в портал
- Райффайзенбанк в Екатеринбурге, условия кредитования в 2019 году
- Категории сервиса
- Интерфейс
- Совкомбанк бизнес
- Какие разделы имеются в портале
- Регистрация личного кабинета FastMoney
- Возможные ошибки пользователя и пути их решения
- Для чего разработан портал
- История создания банка
- Интернет-банк Совкомбанк
- Что дает Личный кабинет
- Банки в регионах РФ
- Для каких целей создан портал
- Вход в интернет-банк Совкомбанк для физических лиц
- Цели и задачи портала для сотрудников
- Возможные ошибки пользователя и пути их решения
- Выводы
Корпоративный портал от Совкомбанка: для чего он был создан
Корпоративный канал был создан, прежде всего, для работников банка. Из его основных функций можно отметить:
- оперативное отслеживание всех рабочих процессов, происходящих в компании;
- обучение нового персонала, позволяющее новичкам быстрее погрузиться в рабочий процесс и изучить все особенности функционирования банковской структуры;
- оптимизацию выполнения основных финансовых операций;
- повышение продуктивности работы сотрудников;
- сведения о деятельности каждого работника;
- информирование о загруженности сотрудников и корпоративной почты;
- быстрый поиск информации, в том числе и корпоративного характера;
- предоставление сведений в полном объеме о банковских услугах, а также об операциях и программах, доступных для клиентов Совкомбанка.
Цели и задачи сервиса
Целью создания корпоративного портала Совкомбанка изначально было обучение новых сотрудников и освобождение от этого задания опытных работников, которые должны были тратить свое время на новичков. Сегодня сайт ориентирован не только на решение этой задачи, но и на улучшение качества работы сотрудников и банковской системы в целом, а также на автоматизацию процесса тестирования и аккредитации работников.
Мнение эксперта
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт
Спросить
На портале через опцию «поиск» можно быстро найти нужные сведения, а также получить актуальную информацию о новых банковских предложениях в виде услуг и продуктов.
Информационное содержимое сайта позволяет ознакомиться с новыми идеями в сфере обслуживания, а также с целями и перспективами Совкомбанка. Его функциональные возможности способствуют увеличению скорости проведения финансовых операций и обеспечивают оперативность в получении запрашиваемых данных коммерческого характера. Руководство получает возможность контроля загруженности сотрудников, рабочего процесса и почты.
Представленные разделы
Корпоративный портал Совкомбанка для сотрудников условно можно разделить на три основных группы. В первой отображена ознакомительная информация об истории развития компании, о ее приоритетных направлениях деятельности на сегодняшний день, а также о внедренных и планируемых к запуску программ обучения для нового персонала и для облегчения выполнения должностных обязанностей.
Вторая группа вспомогательная. Через ее содержимое пользователь имеет возможность узнать о последних новостях компании и связаться с коллегами. Целью третьей группы является повышение настроения работников и их сплочение за счет ориентирования на общие интересы, цели и жизненные приоритеты. Она относится к категории развлекательной. Основными разделами портала являются:
- общая информация о банке;
- новости о событиях;
- форум для сотрудников для обмена опытом и обсуждения вопросов и проблем;
- календарь событий;
- личный кабинет с данными на сотрудников;
- вакансии;
- перечень работников компании.
Онлайн заявка на кредит наличными в Совкомбанке
Чтобы подать онлайн заявку на кредит наличными в Совкомбанке, заполните небольшую электронную форму, зайдя на https://sovcombank.ru/apply/zeropercent/ или отправьте запрос через личный кабинет. Условия кредитования определяются в индивидуальном порядке, и зависят от индивидуальных особенностей соискателя. На сегодняшний день Совкомбанк предлагает россиянам оформить потребительский займ на следующих условиях:
- Годовая ставка вознаграждения – от 8,9%;
- Размер ссуды – от 40 тысяч до миллиона;
- Период кредитования – от 5 месяцев до 5 лет;
- Предусмотрена возможность досрочного расчёта по обязательствам.
Для держателей карточки Халва у Совкомбанк есть уникальное предложение. Оно позволяет взять долгосрочный кредит, не заботясь о процентах. Иными словами, владельцы Халвы могут приобретать продукцию в рассрочку и бесплатно пользоваться заёмными средствами в течение срока, указанного в договоре, при условии соблюдения графика погашения.
Возможности личного кабинета Sovcombank
Владельцы ЛК получают в распоряжение удобный многофункциональный инструмент для управления финансами в удалённом режиме.
Переходы в нужный раздел осуществляются по клику на соответствующую иконку:
- Верхнего меню.
- Бокового меню.
Клиенты банка могут:
- просматривать информацию о депозитных и кредитных счетах, истории, балансе;
- формировать и распечатывать выписки;
- открывать и управлять вкладами;
- выполнять переводы между своими счетами и отправлять средства сторонним лицам, организациям;
- выполнять операции по обмену валют;
- оплачивать услуги и товары онлайн;
- создавать шаблоны и автоплатежи.
Кабинет имеет широкий функционал и интуитивно понятный интерфейс. Клиент получает стабильную двухстороннюю связь с фин. учреждением, осведомляется о предложениях, начисленных бонусах, акциях. Пользователь получает возможность самостоятельно просчитывать выгодные размеры депозитов на онлайн-калькуляторе, ознакомляться с тарифами, новыми картами, кредитными линиями.
Для выполнения переводов и других операций в системе персональные данные не требуются.
Финансовые операции через личный кабинет Совкомбанка
Для выполнения оплаты услуг, перечисления средств между своими картами или сторонним лицам необходимо:
- Зайти в раздел «Операции» в левом меню.
- В верхнем меню раздела следует выбрать нужный раздел.
- В выпавшем меню нужно кликнуть на вид услуги.
Далее нужно следовать указаниям в выпадающих окнах. Операция завершается после подтверждения.
В этом разделе владельцы кабинета могут настраивать шаблоны и назначать автоплатежи и выполнять ряд других операций.
Информирование через личный кабинет Софкомбанка
В кабинете клиенту доступна любая финансовая информация по счетам, картам, займам. Владелец ЛК может формировать выписки за указанный период и при необходимости распечатывать их на бумажные носители, составлять графики движения средств, получать сводные отчёты и другую информацию. Для этого необходимо:
- в левом меню экрана войти в раздел «Отчёты»;
- в выпавшем меню выбрать раздел, который содержит необходимые сведения;
- обозначить нужную карту/счёт;
- система автоматически выведет данные на экран.
Регистрация в личном кабинете
Чтобы получить в свое распоряжение удобный финансовый инструмент от Совкомбанка, любому пользователю необходима регистрация в системе.
В настоящий момент доступ к интернет-банку автоматически предоставляют всем клиентам, открывшим вклад или дебетовый счет, а также получившим кредит в ПАО Совкомбанк.
При этом к стандартным пакетам банковских бумаг прикрепляют документ под названием «Акт о регистрации учетной записи». Чтобы войти в личный кабинет, пользователю требуется логин, указанный в этом акте. Логин остается неизменным на протяжении всего времени обслуживания.
Тем, кто давно пользуется услугами банка, но планирует зарегистрироваться в личном кабинете, следует обратиться к специалисту в ближайшем отделении для получения логина.
Процедура такова:
- На странице входа выбрать раздел Регистрация.
- Ввести запрашиваемую информацию в соответствующие разделы регистрационной формы. Системе необходимо знать номер телефона и адрес вашей электронной почты.
- После перехода на следующий этап, на ваш телефон придет сообщение с уникальным паролем. Его корректное введение позволит продолжить регистрацию пользователя.
- Дальнейшим шагом будет ввод кода доступа, полученный в сообщении при получении карты в банке, или номера счета. Его можно найти в договоре. Также потребуется указать дату рождения. В зависимости от типа карты, для регистрации может понадобиться ввести четыре цифры из третьей группы номера вашей платежной карты.
- Система предложит вам установить пароль и логин, которые, в дальнейшем, позволят входить.
Вход по номеру договора
Логином для доступа к личному веб кабинету Совкомбанка может служить номер договора, указанный в бумагах на обслуживание. Данный способ не исключает ввода пароля, а вот указывать сотовый телефон или числовую комбинацию с банковской карты не требуется.
Дабы не ошибиться с вводом длинного числового значения, нажмите на кнопку «Показать ввод». Она располагается под строчкой, куда прописывается логин. Активировав ее, вместо звездочек вы увидите именно те буквы и цифры, которые будут вами написаны. Благодаря этому, можно перепроверить комбинацию на наличие ошибок.
- Комбинация должна быть длинной и сложной, не менее 8 символов.
- Не используйте идентичные комбинации для входа в онлайн кабинет и, например, аккаунт в социальной сети.
- Не указывайте в качестве пароля свои ФИО, а также дату рождения, город проживания, личные данные ближайших родственников.
- Используйте при написании пароля для личного кабинета большие и маленькие буквы, разбавляя их цифрами.
Сервис личный веб кабинет от ПАО «Совкомбанк» невероятно удобен и функционален. Им могут воспользоваться все клиенты финансовой организации без исключения, найдя в списке услуг те, что будут полезны именно им.
Доступ к банковским операциям осуществляется в любое время суток, без обязательного посещения фирменного отделения Совкомбанка. Достаточно просто иметь устройство со стабильным выходом в интернет.
Summary
Article Name
Совкомбанк — онлайн вход в личный кабинет
Description
Узнайте как войти в личный кабинет Совкомбанка по номеру телефона. Обзор интернет клиента для физических лиц. Возможности и функции онлайн системы банка.
Home Credit
Publisher Name
Sovcombank
Publisher Logo
Какие разделы представлены на корпоративном портале?
Корпоративный портал Совкомбанк для сотрудников имеет несколько основных разделов, которые условно можно разделить на три большие группы.
К первой можно отнести те категории, которые предназначены для ознакомления с работой в компании, программы обучения нового персонала.
Вторая является вспомогательной. В этих разделах корпоративного портала работник имеет возможность узнать последние новости компании, связываться с коллегами.
И последняя, третья – развлекательная. Она была создана для того, чтобы поднять и укрепить корпоративный дух коллектива, улучшить настроение сотрудникам.
Краткий список разделов, которые имеются на корпоративном портале:
- Общая информация о Совкомбанке.
- Новости о событиях, произошедших в компании.
- Форум, на котором сотрудники могут обсуждать актуальные проблемы, вопросы, а также обмениваться опытом.
- Календарь всех событий Совкомбанка.
- Личный кабинет, в котором есть все данные относительно сотрудника банковской организации.
- Раздел с вакансиями.
- Данные о персонале филиала.
- Сведения обо всех последних назначениях.
Реквизиты Райффайзенбанка, Екатеринбург
Возможности для сотрудников
Уже при первой авторизации новые и работающие в течение длительного периода времени сотрудники получают следующие возможности:
- постоянное общение и возможность налаживания обратной связи с иными работниками и работодателем;
- личностный и карьерный рост;
- самообразование и самообучение по дисциплинам, касающимся работы в банке;
- улучшение коммуникативных навыков.
Важное преимущество пользования системой состоит в том, что образовательные дисциплины предлагаются здесь дистанционно в режиме “онлайн”. Многие другие финансовые учреждения и предприятия предлагают своим сотрудникам повысить квалификацию исключительно в очной форме
Эта привилегия позволяет специалистам существенно экономить время и средства, сохранять право на отдых.
Общая информация о почте Совкомбанка
Чтобы поддерживать стабильную работу своей почтовой службы, Совкомбанк использует систему outlook web. С помощью ее функционала интернет-ресурс кредитной организации обеспечивает быстрый обмен информацией, а также ежегодно производит всевозможные обновления.
Интерфейс аутлука очень прост, чтобы разобраться с ним не потребуется много времени. По своей сути он напоминает стандартную рабочую почту Gmail.
Используемая Совкомбанком система управления задач Pyrus, обладает большим количеством особенностей:
- Войти на portal можно не только с компьютера, но и с любого мобильного устройства. Это очень удобно, так как пользователь не привязан к компьютеру.
- Система позволяет назначать задачи другим пользователям, выполнять работу совместно, производить контроль за процессом. Причем это касается не только сотрудников внутри Совкомбанка, но и контрагентов.
- К каждой задаче можно прикрепить соответствующий файл.
- Все задачи объединяются по категориям, например, «Запланированные» или «Входящие».
Помимо этого, система обладает собственным хранилищем и списком контактов. Информация для бухгалтеров находится на отдельном портале рускаунт, который обновляется в режиме реального времени.
Как зайти в портал
Вход в предоставляемый «Совкомбанком» корпоративный портал доступен исключительно устроившимся в банк людям, то есть его сотрудникам. Подробное руководство по использованию сервиса предоставляется по месту работы, то есть в банковском офисе, в котором тот или иной работник осуществляет профессиональную деятельность.
Каждый сотрудник от представителей руководства подразделения получает данные для авторизации, то есть логин с паролем. Они временны и используются для первичного входа в сервис портала единожды, потом заменяются на постоянные, придумываемые непосредственно работником. Меняются такие данные посредством настроек персонального профиля.
Входить в портал работники могут не только с рабочих мест, но и с домашних компьютеров. Нужно посетить главную страницу портала, прописав её точный веб-адрес (portal.sovcombank.ru) или в строке поиска после открытия интернет-браузера написав запрос типа «корпоративный портал «Совкомбанка». Далее указывайте свои пароль с логином.
Райффайзенбанк в Екатеринбурге, условия кредитования в 2019 году
Категории сервиса
Корпоративный портал обучения Совкомбанка включает в себя следующие разделы:
- Основной. Вкладка «Обучение» предназначена для предоставления информации по всем действующим тарифам банка.
- Вспомогательные. Изменения в тарифах и режиме предоставления услуг публикуются во вкладке «Новости», на странице обсуждений можно поделиться опытом общения с клиентами.
- Развлекательные. Данные вкладки не относятся напрямую к обучению, однако содержат в себе видеозаписи проводимых мероприятий, укрепляющих корпоративный дух, опросы, позволяющие улучшить работу сервиса, а также конкурсы, где каждый сотрудник может продемонстрировать свои личные способности.
Интерфейс
Совкомбанк бизнес
- найти в верхнем левом углу кнопку «интернет-банк», предназначенную для клиентов-физических лиц, и нажать ее;
- на главной странице интернет-банкинга выбрать кнопку «вход для юридических лиц»;
- ввести в поле авторизации логин, полученный ранее по электронной почте, и пароль, отправленный клиенту посредством смс;
- в окне для смены пароля стоит сразу придумать собственный уникальный код для последующих входов в личный кабинет;
- вход в Совкомбанк для бизнеса выполнен, можно приступать к работе!
В личном кабинете «Совкомбанк бизнес» клиентам доступны различные операции со счетами, включая платежи и переводы, обмен валюты, построение выписок. Кроме того, личный кабинет позволяет оперативно получать новости от банка, а также отслеживать историю посещений страницы, что исключает вероятность незаметного посещения интернет-клиента посторонними лицами.
Какие разделы имеются в портале
Все разделы, имеющиеся на портале «Совкомбанка», можно разделить на три главных категории. Первая – основная, предназначенная непосредственно для обучения работающих в банке сотрудников и хранящая информацию о рабочих программах. Вторая категория – вспомогательная, с помощью которой можно выяснять последние касающиеся банка новости, связываться с прочими сотрудниками. Третья категория – развлекательная, призванная поднимать и укреплять корпоративный дух, улучшать настрой персонала и стимулировать творческую и креативную активность работников.
Итак, все разделы:
- Данные о «Совкомбанке»: задачи, концепция, цели, философия, финансовые показатели.
- Календарь происходящих в структурных подразделениях «Совкомбанка» событий.
- Новости: изданные распоряжения, утверждённые приказы, различные касающиеся деятельности или структуры изменения.
- Актуальные и открытые вакансии.
- Сведения о входящем в штат персонале.
- Информация обо всех последних назначениях.
- Корпоративный форум, предназначенный для общения и взаимодействия между работниками, обмена опытом, обсуждения волнующих тем.
- Личный кабинет со всеми сведениями о конкретном пользователе, входящем в штат персонала.
Регистрация личного кабинета FastMoney
Возможные ошибки пользователя и пути их решения
Трудности с использованием портала чаще всего связаны с потерей данных для входа или со сбоем в системе, что актуально в период ее обновления. Устранение неполадок и восстановление логина и пароля в компетенции сотрудников технического отдела банка. Самостоятельно решить подобные вопросы банковским работникам в статусе пользователей ресурса, не получится.
Корпоративный портал Совкомбанка постоянно улучшается разработчиками. Регулярно производится изменение интерфейса и наполнение сайта новым контентом. Все это становится причиной зависания ресурса. Чтобы не тратить свое время на возобновление доступа, работникам рекомендуется заглядывать в свой почтовый ящик, поскольку программисты заранее уведомляют пользователей через электронную почту о планируемых изменениях, нововведениях и обновлениях.
Для чего разработан портал
Портал разработан специально для сотрудников «Совкомбанка» в следующих целях:
- Обучение нанятого персонала. В портале подробно описываются особенности работы различных программ, причём описание дополняется возможностью практиковаться и осваивать все возможности.
- Повышение и постоянное контролирование качества работы всех нанятых сотрудников. Отслеживается продуктивность их труда, главные показатели деятельности.
- Оперативные, удобные и понятные поиски любой нужной для профессиональной деятельности информации.
- Освоение основных задач и целей, которых придерживается «Совкомбанк», изучение специфики и концепции его деятельности.
- Ускорение и оптимизация осуществления главных финансовых действий.
- Отслеживание протекающих внутри банковской системы рабочих непрерывных процессов.
- Помощь в поисках подхода к разным категориям клиентуры.
- Получение необходимых сведений, входящих в категорию коммерческих и доступных только штату сотрудников.
- Ознакомление со всеми предлагаемыми «Совкомбанком» оказываемыми услугами, продуктами и программами работы с клиентами.
- Отслеживание загрузки участвующего в рабочих текущих процессах персонала и загруженности корпоративной почты.
История создания банка
Банк начал свою деятельность в 1990 году как «Буйкомбанк» в городе Буй Костромской области. К 2003 году руководство банка переместилось в областной центр региона, а сама организация была переименована в «Первый Коммерческий Банк», известный современным обывателям как Банк Совкомбанк.
С того времени компания значительно укрепил свои позиции на экономическом рынке России, поглотив несколько кредитных учреждений. После того, как в 2014 году к организации присоединился один из крупнейших банков Индии ICICI Bank Limited, Международное агентство Fitch объявило ПАО Совкомбанк единственным розничным банком, приносящим прибыль.
Интернет-банк Совкомбанк
Личный кабинет Совкомбанка может открыть каждый клиент, который представляет собой собственную платформу для удалённого управления финансами, здесь представлена информация о кредитах и вкладах, всех платежах, передвижениях средств по карте, выписки и справки. Через личный кабинет Совкомбанка пользователь может внести платёж за кредит или рассрочку, перевести деньги маме, оплатить коммунальные услуги, сделать вклад по повышенной процентной ставке. И все это, не покидая дома. Такая система создана для экономии времени и сил клиентов, оптимизации сотрудничества с банком.
Создать учётную запись Совкомбанк-Онлайн могут физические лица – простые граждане, и юридические – владельцы бизнеса. Самая обширная категория пользователей – это физлица, для получения доступа к сервису им нужно зарегистрироваться в системе. Регистрация в личном кабинете Совкомбанка доступна через мобильное приложение и с официального сайта. Чтобы получить доступ, нужен пароль и логин. Их выдают в момент открытия счёта или вклада, оформления кредита или депозита. В документах будет указан логин, в качестве него может служить номер договора/карты или номер привязанного телефона. Пароль высылают по СМС. С этими данными остаётся только войти в личный кабинет с компьютера.
Что дает Личный кабинет
Банки в регионах РФ
Для каких целей создан портал
Основным приоритетом данного банка является удовлетворение потребностей вкладчиков предпенсионного и пенсионного возраста. Именно их привлекает название банка, вызывая ассоциации с былыми временами. На корпоративном портале Совкомбанка для сотрудников производится обучение персонала, целью которого является:
Дать четкое понимание преимуществ каждой отдельной программы. Рассматриваются плюсы и минусы, а также те детали, которые, как правило, прописываются мелким шрифтом – комиссии, сроки действия процентов, уточнения.
Научить сравнивать различные программы между собой
Так как данные продукты подбираются под индивидуальные требования, важно, чтобы сотрудник мог выяснить необходимость для клиента досрочного снятия средств с вклада, а также объяснить, в каких программах возможно пополнение.
Найти подход к каждому клиенту. Поскольку большая часть клиентов банка – люди старше пятидесяти, на обучении сотрудникам объясняют нюансы общения с данной категорией граждан.
Вход в интернет-банк Совкомбанк для физических лиц
Благодаря онлайн-банкингу воспользоваться услугами компании можно из любой точки мира. Для авторизации с персонального компьютера или мобильного устройства необходимо лишь иметь доступ в интернет.
Войти по логину и паролю
В целях контроля ввода пароля можно нажать значок “Отобразить символы”.
Далее система сгенерирует уникальный код и отправит его sms-сообщением на номер телефона, указанный при регистрации. После ввода ПИН-кода клиент получает доступ к интернет-банку.
Войти через Госуслуги
Совкомбанк является частной коммерческой компанией. Поэтому получить доступ к учетной записи с помощью аккаунта единого портала государственных услуг невозможно.
Вход для клиентов Росевробанка
В ноябре 2018 года АКБ “Росевробанк” прекратил свое существование в качестве юридического лица. Была произведена реорганизация путем присоединения к ПАО “Совкомбанк”.
Заемщики и вкладчики РЕБ теперь могут совершать онлайн-платежи через личный кабинет Совкомбанка. Для удобства пользователей в окне авторизации выделена отдельная ссылка.
После перехода по указанному адресу необходимо ввести логин или номер телефона, привязанный к договору и нажать “Войти”.
В целях подтверждения авторизации система отправит sms-код.
Далее необходимо ввести логин и пароль и нажать “Войти”.
Восстановление пароля от личного кабинета
Восстановить учетные данные можно только с помощью сотрудников контактного центра.
В целях безопасности СКБ использует систему идентификации. Поэтому необходимо будет сообщить оператору единого информационного центра свои паспортные данные и ответ на контрольный вопрос, указанный в контракте.
Цели и задачи портала для сотрудников
Наиболее важной задачей ресурса, авторизоваться в котором новому специалисту потребуется через ссылку https://portal.sovcombank.ru/login, является обучение азам профессии и дальнейшее совершенствование полученных навыков. В свою очередь пользу получает и работник, и работодатель, и коммерческая организация в более глобальном отношении
Сотрудник может достичь здесь следующих важных целей:
- ознакомиться с задачами самого кредитного учреждения;
- улучшить собственные коммуникативные навыки;
- найти любую интересующую информацию о сохранить ее;
- улучшить профессиональные навыки и пополнить багаж знаний;
- облегчить адаптацию на рабочем месте;
- получить обратную связь от компании.
Цели корпортала, которые преследует коммерческая организация:
- произведение анализа и мониторинга собственных сотрудников;
- улучшение производительности и, как следствие, репутации коммерческой организации;
- отслеживание навыков и знаний сотрудников;
- улучшение положения и финансового благосостояния работников компании.
Основу системы Совкомбанк корпоративный портал составляет личный кабинет пользователя, в котором размещаются его индивидуальные сведения, а также практические и теоретические обучающие курсы.
Возможные ошибки пользователя и пути их решения
Трудности с использованием портала чаще всего связаны с потерей данных для входа или со сбоем в системе, что актуально в период ее обновления. Устранение неполадок и восстановление логина и пароля в компетенции сотрудников технического отдела банка. Самостоятельно решить подобные вопросы банковским работникам в статусе пользователей ресурса, не получится.
Корпоративный портал Совкомбанка постоянно улучшается разработчиками. Регулярно производится изменение интерфейса и наполнение сайта новым контентом. Все это становится причиной зависания ресурса. Чтобы не тратить свое время на возобновление доступа, работникам рекомендуется заглядывать в свой почтовый ящик, поскольку программисты заранее уведомляют пользователей через электронную почту о планируемых изменениях, нововведениях и обновлениях.
Выводы
Корпоративный портал ориентирован на всех работников Совкомбанка. Его информационное содержимое полезно для только что приступивших к работе лиц и для сотрудников, уже работающих в компании. Весь контингент пользователей имеет возможность дистанционно обучаться, приобретать опыт и параллельно общаться с коллегами. Совместно проведенные мероприятия способствуют налаживанию рабочих и личностных отношений, а также улучшают коммуникативные навыки. В функционале портала удачно объединены жесткая система контроля с развлекательными тренингами, что позволяет сформировать дружный и дисциплинированный коллектив, а также предоставляет возможность его представителям карьерного роста.